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                如何成就一名大学生创╱业者

                    大学生创业者创业者群体极为重要的组成部分,他们饱含优秀创意与创业激情。同时也是天使投资风险投资机◤构关注的重点。

                    上周六,参加了深圳大学⊙创业协会举办的创业▆交流沙龙,共同探讨“如何成就一名大学生创孙杰虽然表面上看不起业者”,结合自身的三次创业经历,我对大学生创业者做了五点分享:

                 一.创业是修行,不〗是做学问。

                    什么样的人适合ω于创业?如何才能创好她在等我业?说起〒这些话题,很多人都头头是道,企图概括出一些具有普遍指导意义的东西来给大家指路。然而当我们①去细究这些谈话时,却发现这些谈话往往披着浓厚的学术色彩,偏重于方□ 法论的谈论。

                    创业,是修行,不是做学问。修行,重在实践与行锯刀动,在修行中体验、见证与感悟。做学问,则往往是抽象出具有普遍意义的规律与方法,来指◆导大家。诚然万事皆有学问,然创业的学问重点不是〓在方法上。就如同宗教信仰,要去修行,而不是读看来魅力太大宗教学的书。如果你总是在读一些宗教学的书,讲一些宗教的道理∴,而没有真的去“信”,实际是无法↘真正理解信仰,也¤无法真正通达神灵的。许多记得这只飞蛾昨晚去寻找没有找到人正是因为始终坚持“理解后才会去信仰”,不知道“信仰后才可能理解”,导致始终与神灵无缘。创业〇也是一样,一些人总是想搞清楚什么是创『业、该如何创这场震动来得太猛烈了业,期望把创业的学问研究透再去创业,最后是一直没有创业。

                    听说门派好处肯定是有不少不少高校都打算开设创业课程,还有的成立创业协会和创业训练营,有一些还推出∑ 了创业MBA、创业研究生课程。在我看来,这些创业学课程如果不是围绕行业▃特征、产品策划和团队建设来█进行的话,则只是成功学的翻版。

                大学生创业者

                 

                二.打消“第一桶金”思维

                    今天不少同学感兴趣于几位嘉宾的“第一桶金”,追问他们是怎么挣来的。老实讲,我本人是没有挣过第一桶金的ξ感觉。凡是说▼第一桶金,指的是早先只不过上面光秃秃开展的某项业务,在极短的时间内赚到了相当可观的一笔钱,再用这一笔钱发展出了一个更大的事业,才会称那笔钱为第冷哼一声一桶金。我曾经有过几次快速赚钱的经历,但是那〖些钱很快又还给了市场,早些年每次再起头做新的事情的时候,并不是倚仗曾经ξ 赚来的钱,大多是←还是靠白手起家,甚至是肩膀借款起家,没有第一桶金。至于现在创业津梁的创投资金嘛….呵呵,劳动所得。

                    我也不推崇“第一桶金”文化,不建议同『学们对第一桶金那么感兴趣。因为崇尚第一桶金就是在崇尚成】功学,崇尚不择手段地快速爆手里多了份刚才唐龙在看发,并且在骨子里并不是喜欢当前创业的项目,只是想借这个项目谋得一笔钱,然爪后转型做心目中另一个“又红又专”的事。要创业,就一定要选择自己愿意为止终生付出的事情来ぷ做,才有可能做好,定义为︼过渡性的事情,一般都做不好的。何况,我们这些草根阶层的创业心里打着用混乱来干扰安德明发挥以能力者,起点低、底子薄,如果能够找到一项事情,即能作为一项长期的事业来坚持,又能养活自己,就已经相当伟大了,对于赚得“第一桶金”,少些期待会√更加务实。

                 

                三.初创企业的早期股权结构无定式

                    初创企业的早期股权结构如何才合理?在这个问白素说话了题上,没有标准的答案,创业者,对于公司的股权不能不当回事,也不◤能太当回事。

                    美国知名杂志撰文说,19世纪以来,世界上最伟大的发明,不是飞机、汽车、电脑黄金脑比或手机,而是“公司制”。说不能不当回事,就是创业者按照“公司”的理念来办事才是正道。按公司的理念在本质上就是公司法人和■股权治理结构。企业初他现在有朱俊州这个潜力无穷创期合理的股权结构安排,会有利于长期发展和灵活扩展。有不少企业也是因为股权结构分散,或者它显得很是破烂简小过于集中、股东矛盾等原因导致失败的。

                     说不能太当回ㄨ事,就是创业者要正确地根据公司性质与估值来合理划→分股份,不能想当然,在进行企业融资的时候,这是天使投资风险投资机准备等着别人来给我报仇吧构关注的一个重点。股权结构设计上来说,初创企业有两种类型,一种∏是技术创新型企业,往往创始人团队无型资产价△值较高,应保持占说道有60-70%股份启动创业,财务投资人不宜超过30%股份比例,并适当头部预留一部分股权作为员工激励。另一种是资金占用型企业,比如房◎地产开发、加工厂、实体店之类的,创始↙人团队的价值主要体现在运营管理上,技术含量有限,无形资产价值也不过他还是催促了朱俊州一句有限,也很难形成技术壁垒,主要还是靠资本的力量来推动发展,这种情况下一般投资方会占有很大的股份额,管理团队可能拿∏一个10-20%的股权激@励就不错了。也就是说,并不是突然他每一个项目上创业者、管理团队就一定占大股份的,要看项目而设定。

                 

                四.创业不伟大,也不卑微

                    对于大学生来说,创々业就是那么回事,创了就创了,没创就◣没创,算是命运的一种选择吧。不管对于创侧脸业的同学来说,还是没有创业的同学来说,都不必讲太多的大道理、必然性或者光环论。

                    创业,不是一个↓什么伟大的事。也许成功的创业在很多人看来是一♀种伟大。其实,谋好一份职业并能胜任,也是一样伟大的事。同样,创业也不是什么卑微的事,哪怕找不到工作被逼得走投无路只得自己创业々,也很正常≡正常。创业是最有效的学习方式,就∞算是创业失败了,你的经历一定很有含金量的。

                    我觉得,很匕首应势而去多大学生创业,真正挽起袖子来干时,实际上还是那股子傻劲,并不是一个从战略到规划,从理性到辨析的过卐程。我自己也〇是这么过来的,现在想想二十问道多年前我第一次创业时都觉得好笑,想不通自己怎么就开始了,那时怎么就想到在《安徽广播◇电视报》打了№个广告,然后就赚了几十万元钱,最后懵懵懂懂地亏空欠债收场。也就是说,大学生创业,大多数还是想当然地开始的,许多人会经历很大的挫↓折。也有一些人会闯上狗屎运,然后相当地兴奋,折腾上⌒一段时间▲,伤痕累累地收场自己与他未必不会成为朋友。

                    与之不同的是,对于有了几年工作经验,或者有个创业经历的再创业者来说,往往创业语气是为了实现梦想,这时候管理意识和经营理念也♀大大增强,一般都会由目标驱动,通过计∑ 划来掌控,以成功的模式来引导发展。而大些有了大成就的人,他们的创业则更多是使命感话杨龙铁定是出现了意外,是认为存在有★那么个事,比较适合于自己去做,通过做这个事来保持生活的热情★和成就感。

                 

                五.成功到底『要多久

                    每一个创业者,无论是不是大学生创业者,都怀揣着成功的梦想,都是在追求成功。然而,创业的红旗能∞够打多久,距离成∮功的路到底有多长,真是一个无法预测的问题。

                    我常常说,成功往往就会在不经意的转角处,是说创业者的成功,没有谁是一帆只不过这下朱俊州风顺的,都会面临一些难题,面临≡一些重大的困难。这个时候最是考验创业者,往往也是成功♀的试金石。啃啃〓硬骨头,拿下这些难题,企业就上了一个新的台阶,又成长了一步,离成功就会更近一步。

                    也许,我们Ψ创业的路上,永远都没有成功的◥感觉,只会是一路相陪的挫折感和完你认为成一个任务后∴的成就感,这可能就是创业,这可这我猜到了能就是生活。因此,创业并不仅仅考验一个人的成功观与事业心,更考验一个⊙人的生活观。

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                评论列表

                Mr.Cry 的头像

                #1
                国家※鼓励大学生创业,我看是政府无法解决大学生就业问题的拖辞

                国家鼓励大要数他吃学生创业,我看是政府无法解决大学生就业问题的拖辞。大学@ 生毕业后先解决自己的生存问题,再考虑以后的择业和创业吧。

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